安徽天鼎服飾有限責任公司關于招聘派遣制 服裝技術團隊的公告
瀏覽次數：348 發(fā)布時間：2025-01-20 17:32:01
安徽天鼎服飾有限責任公司因工作需要，特向社會公開招聘服裝技術團隊，現將具體事項及要求公告如下：
一、招聘崗位及性質
1.本次公開招聘技術總監(jiān)1名、技術員5名，勞務派遣性質。
2.聘期均為2年，試用期1個月。聘用合同根據所在車間年度任務完成情況及所在崗位工作任務完成情況進行考核，實行一年一簽。
二、招聘崗位要求
1.技術總監(jiān)1名
崗位要求：男性；59周歲以下（1966年1月1日以后出生）；高中及以上學歷或具有3年以上服裝加工企業(yè)高層管理經驗；具備進入監(jiān)管區(qū)工作的身體條件，無傳染性疾?。ㄐ杼峁┽t(yī)院檢查證明）、無犯罪記錄；熟練掌握服裝加工各個環(huán)節(jié)，能有效解決服裝生產中的各類技術、質量問題；能夠遵守監(jiān)獄的管理規(guī)定。正在接受審計、紀律審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的不得報考。
工作內容：指導外聘技術員及各車間，落實公司技術和質量管理各項工作要求；負責外聘技術員日常排班、分區(qū)管理工作；負責外聘技術員績效考核、考勤工作；協(xié)調外聘技術員與生產車間工作，保障工作順利開展，定期向公司匯報工作開展情況，落實好我公司安排的其他工作。
2.技術員5名
崗位要求：男性；59周歲以下（1966年1月1日以后出生）；高中及以上學歷或具有5年以上服裝加工企業(yè)技術工作經驗；具備進入監(jiān)管區(qū)工作的身體條件，無傳染性疾?。ㄐ杼峁┽t(yī)院檢查證明）、無犯罪記錄；能獨立完成領導交辦的各類技術、質量工作任務；能夠遵守監(jiān)獄的管理規(guī)定。正在接受審計、紀律審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的不得報。
工作內容：負責落實生產線產前工藝分析、技術指導等準備工作，協(xié)助召開產前會議，配合客戶跟單師傅落實產品質量控制，積極解決生產中發(fā)現的問題，攻克工藝難點，技術研發(fā)，提升生產效率，落實好技術團隊安排的其他工作。
三、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、面試、研究確定人選、體檢、公示與聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站（http://gadgetjq.net）等公開渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名方式及聯(lián)系電話:報名者填寫《報名登記表》，將報名登記表紙質版、身份證、學歷學位書等送至安徽天鼎服飾有限責任公司（銅陵市陵江中道7117號）生產管理部。 聯(lián)系人：袁先生 19810627978 ，李先生19810622928。
2.報名時間：即日起至2025年1月24日17：00，逾期不予受理。
3.資格初審：由生產管理部對報名人員進行資格初審，通過初審的人員進入面試。
4.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
1.面試
主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。
（1）技術總監(jiān)崗位面試由3個環(huán)節(jié)構成，分別為競爭性演講、成衣分析及現場問答。
（2）技術員崗位面試由2個環(huán)節(jié)構成，分別為成衣分析和現場問答。
2.研究確定人選
各崗位根據面試成績排名，按崗位1:3的比例確定入圍人選（如個別崗位的面試環(huán)節(jié)參加人數不能形成競爭，且考生成績已達到75分及以上，該考生為此崗位入圍人選），總經理辦公會根據面試得分，并綜合面試人工作履歷、能力素質、專業(yè)專長、政治考察結果等，研究確定崗位人選。
（四）體檢
1.體檢：體檢項目為安徽天鼎服飾有限責任公司入職體檢標準項目，費用自理。
（五）公示與聘用
1.公示：對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為3個工作日。
2.聘用：公示無異議后，按有關規(guī)定簽訂試用期勞動合同，試用期1個月。試用期滿考核結果分為合格和不合格，考核不合格的，予以解聘。
四、薪酬待遇
1.試用期間基礎工資：技術總監(jiān)為4500元/月（含“四險”），技術員為3000元/月（含“四險”）。試用期考核通過后基礎工資技術總監(jiān)為5000元/月（含“四險”），技術員為3500元/月（含“四險”）。試用期考核辦法另行制定。
2.績效工資是根據外聘技術員的工作效能、業(yè)績、目標完成情況，以及工作表現等確定的浮動工資?？冃ЧべY按照技術總監(jiān)4000元/月、技術員2500元/月的標準核撥，每月根據崗位績效考核情況核發(fā)。
五、其他
1.本次招聘工作由安徽天鼎服飾有限責任公司負責組織；
2.參加此次招聘未被聘用的人員（不含因體檢、政審因素未被聘用的人員）進入人才儲備庫，遇臨時用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。
安徽天鼎服飾有限責任公司
2025年1月20日